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올해 부처님오신날부터 대체공휴일이 적용돼 3일의 연휴를 즐길 수 있게 되었습니다.  일반 회사 직원들 같으면 3일의 연휴가 생기니 매우 반길 일 이지만, 장기요양기관을 운영하는 경영자나 관리자들은 업무의 단절이 없는 업의 특성상 연휴에도 적절한 인력배치를 해야하는 고민이 발생할 것입니다.

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인사혁신처(처장 김승호)는 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 개정안(대통령령)이 국무회의를 통과해 부처님 오신날과 기독탄신일에도 대체공휴일이 확대 적용된다고 5월2일 밝혔습니다.

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이에 따라 부처님오신 날이 5월27일인데 토요일과 겹치기 때문에 대체 공휴일이 적용돼  5월29일 월요일(부처님오신날 다음의 첫번째 비공휴일)이 공휴일로 대체됩니다.

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김승호 인사처장은 대체공휴일 적용으로 가정의 달인 5월에 3일의 연휴를 즐길 수 있어 여행분위기 조성에 도움이 될것이다'라고 말하고, '이번 대체공휴일 확대가 국내관광 및 소비여건 개선을 위한 정부의다양한 노력과 맞물려 내수활력제고에 기여하기 바란다'고 밝혔습니다.

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대체공휴일에 관한 법규는 '관공서의 공휴일에 관한 규정' 제2조(공휴일)과 제3조(대체공휴일)을 참조하여 장기요양기관의 근로여건에 적합하게 운용해 주시기 바랍니다.

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[기사입력자: 강세호 밸행인, 기사입력시간: 2023년 5월10일 오후 7:30]