실버피아온라인 VR영상 시청 방법 안내

 

  1. PC에서는 크롬 부라우저를 이용해서 보면 비디오영상 좌측상단에 하얀색 네비게이터를 이용 360도 회전 화면을 볼수 있습니다. 

  2. 모바일 화면에서는 VR, 영상 밖 우측 하단의 파랑색 Mobile 이라는 버튼을 누르면 유튜브  동영상 사이트로 바로 연결됩니다. 스마트폰을 수평으로 놓고 스마트폰을 360도 회전하면서 보시면 VR360도 영상을 감상하실 수 있습니다.

  3. Google Card 보드를 이용해 보시면 아주  감동적으로 VR의 3차원 입체감을 현실감있게  감상하실 수 있습니다.  본 사이트에 회원으로 가입하시면 제휴기관인 유니실버 VR센터 (총판 에스이주식회사)에서 10,000 상당의 Google Card 보드를 보내드립니다. 

  4. ​VR영상 감상에 문제가 있으신 독자님들께서는 02-529-5811 에스이(주) VR담당에게 문의해 주십시요.  로그인이 잘 안되는 분들은 이메일과 연락처, 이름을 010-8915-6755 또는 silverwill@naver.com 로 보내주시면 가입처리해 드립니다. 

하이라이트(HighLights): Vol 3 (2017년 2월10일) 

2017년 장기요양인 신년하례식

[VR영상] 장기요양인 신년하례식에서 환영사를 하는 이정환 커뮤니티 회장 

환영사

존경하는 실버피아온라인커뮤니티 회원여러분, 일백만 장기요양인 여러분!

지난 2016년 병신년이 병신같은 잔해를 남기며 지나가고 2017년 정유년 새해가 밝았습니다.  지난 해 5월 노장법 일부 개정안의 국회통과와 민간통제를 강화하는 보건복지부의 정책들이 쓰나미 처럼 몰려드는 아픔을  경험했지만 우리 장기요양인들에게는 그 과정을 통해 '위기의 순간 생존을 위해 무엇을 해야 하는지?'를 몸소 체험하고 느끼는 '기회의 순간'이기도 하였습니다. 


  우리의 몸부림은 지난해 4월 탄생한 '시민의 모임 실버피아온라인커뮤니티'의 태동으로부터 출발하였습니다.  '무조건적 투쟁보다는 대안을 마련한 소통',  '공급자의 입장을 탈피한 시민의 힘으로의 결속', '현장의 자정노력 강화'가 바로  커뮤니티가 추구하는 핵심3대강령입니다.

 
  실버피아온라인 커뮤니티는 이러한 핵심3대강령을 실행하기 위해 지난 해 전국11개 도시에서 '전국순회타운홀미팅'을 실행하였으며 그 결과로 일백만  장기요양시민감시단을 창단하고 이번 2월3일 대한장기요양학회를 창립하기에 이르렀습니다.


  오늘 모임은 새로운 요양문화개혁의 첫시동으로서 우리 장기요양인들이 알아야할 비전을 선포하고, 장기요양시민감시단 창단후 첫번째 과업으로 '촉탁의 비용삭감취소 청구행정소송 설명회'를 갖게 되었습니다.  아울러 지역 시설협회의 적극적인 참여를 유도하는 제안의 광장으로 수원시 시설협회가 '요양보호사 처우개선비' 관련 제안을 하게 됩니다.  


  요양문화의 개혁의 선봉에선  오늘 여러분들의 참여는 장기요양역사에 기리 남을 것입니다.  다시 한번 환영하며 감사의 말씀을 전합니다.

2017년1월 25일에 양재동 윤봉길의사기념관에서

 

실버피아온라인커뮤니티 회장 이정환 배상 

​새해 인사 

1.  중앙통로를 기점으로 서로 마주 보도록 일어서주십시요.


2.  사회자의 선창에 따라 다음과 같이 말씀을 따라해 주십시요.

 

  •  장기요양인은 어르신을 행복하게 모시는 일에 최선을 다합니다

  •  우리 장기요양인은 법과 규정을 준수하며 자정의 노력을 지속합니다

  •  우리 장기요양인은 불의와 타협하지 않으며 잘못된 제도의 개선을 위해 최선을 다합니다.

3.  새해 인사는 '새해 복많이 받으십시요' 로 하겠습니다.  사회자가 선창 하면  따라 해주시기 바랍니다.

     "새해 복많이 받으십시요"

4. 좌우에 있는 참석자와 악수하며 '새해 복많이 받으세요' 라고 인사합니다.

5.  자리에 앉아주세요.  감사합니다. 

[VR영상] 장기요양인 새해인사 모습과 이정환 회장의 비전선포 

​비전선포 

1. 비전  


     '일백만 장기요양인의 전방위 소통광장 마련'

2. 미션  

 

  1.  '바른 노인복지의 실천'

  2.  '법과 규칙의 준수'

  3.  '위험을 사전 예방하는 계몽활동 참여'

  4.  '잘못된 제도 개선에의 적극 동참'

3. 장기요양인
장기요양보험제도와 관련되어 건전한 요양문화 형성에 참여하는 모든 공무원, 공단임직원, 단체·협회임원. 공급자, 보호자 어르신, 일반시민'을 말합니다. 

4. 장기요양한림원
장기요양인 중 최고의 전문가 및 오피니언 리더 100명으로 구성된 명예의 전당.  초기 한림원 회원 추대후 회원이 자발적 탈퇴나  불명예 퇴진외에는 결원이 있을시 회원 만장일치로 신규 회원 추대 함.  2월3일  대한장기요양한림원의 출발과 함께 60명의 장기요양한림원 회원이 탄생하였음. 

 

5. 핵심추진전략

  • 민간 자정의 노력의 일환으로 전국순회타운홀 미팅 지속 

  • 평가 및 현지조사 과정에 전문가 그룹인 장기요양한림원 회원 참여    

  • 바른 장기요양 정책 제안/제도 개선을 위한 대한장기요양한림원 운영 운영   

  • 현지조사의 사전예방과 사후 대응을위한 요양법률구조단 운영 

  • 백만 장기요양시민감시단 회원캠페인360도 전방위 정부정책 평가 실시

 

6. 장기요양인 윤리강령

  • 지켜야 할 법과 규정의 내용을 항상 숙지한다.

  • 고의적인 부당·불법을 행하지 아니한다. 

  • 새로운 법과 제도의 내용이 무엇인지  자주 모니터링 한다.

  • 단순 실수에 의한 잘못을 발견 시 자진 신고를 한다.

  • 고의적/반복적 부정을 저지르는 기관에게는 적절한 경고와 계도를 한다.

  • 건전한 요양문화 발전을 위한 제안/제도 개선에 앞장선다. 

​실버피아온라인커뮤니티 장기요양인 지원 체계

[VR영상] 장기요양인 지원 체계를 설명하는 강세호 박사  

1. 효과적인 시민활동을 위한 조직 개편이 있었습니다.

  • 실버피아온라인커뮤니티: 회장 이정환 - 장기요양인의 정보유통과 교환을위한 커뮤니티

  • 실버피아온라인: 발행인 (대행) 강은주 - 장기요양전문 VR영상 테마뉴스

  • 장기요양시민감시단: 총재(권한대행) 강세호 - 운영 주체자정노력과  제도개선, 정부정책감시및 360도평가, 요양법률구조단 운영

  • 한장기요양학회: 회장 횡철박사 - 민간장기요양관련 건설적 이론정립/제도 개선제안, 정책포럼운영'

  • 지역커뮤니티 대표(지역타운홀 대표) 지명: 지역타운홀 대표 임명 - 지역 장기요양인을 대표하여 계몽활동 노력 경주

2. 비상설 지원조직이 적극적으로 활동합니다. 

  • 전문운영위원회: 전체 조직대표와 임원이 참여  실버피아온라인커뮤니티 전체활동을 대외 연계하는역할   

  • 대변인: 김영희 (실버프리 대표) - 커뮤니티 총체적 활동을 대외적 대표하는 대변인 지명

  • 후원기관 - 실버피아온라인 커뮤니티의 활동이 활성화 될 수 있도록 지원하는 외부기관  (사례: 유니실버의 VR,  IOT 기술지원 -정보유통), 교보생명

  • 정책위원장: 황철박사 - 제도개선이나 제안, 문제정책발굴, 국회발의법안 의견 제시 등    

  • 행정대표: 강세호박사 - 초기단계의 지원체계로서 커뮤니티 모든 단체의 행정적 지원과 전략수립,  기금마련, 재정지원,  Risk관리 등을 담당하며,  각 단위 조직이 활성화 된 후 역할을 중단함.

  
3. 운영기금  Fund Raising은 이렇게 진행됩니다.

  • 실버피아온라인커뮤니티에서 공동 기금 마련     

  • 기금활용은 실버피아온라인커뮤니티밴드 1.21 공지 참조해주세요

             
4. 핵심 펜딩 이슈는 다음과 같습니다. 

  • 민간과 공익법인에게 차별화된 회계규칙의 분리 제정 

  • 촉탁의 비용삭감 취소 행정소송 등    

  • 요양보호사 구인란 해소 등 3대  입법발의안 지원

  • 장기요양시민감시단 백만회원 캠페인 목달성   

​촉탁의 비용삭감 취소 청구 소송 설명회

​문제의 제기 

1. 포괄수가제에서 보건복지부가 임의로 관련 이해당사자의 동의 없이 특정부분의 급여수가를 삭감할수 없음.


2. 보건복지부가 장기요양위원회에서 결정했다고 답변하고 있으나 다음과 같은 이유로 적법하지 아니하다.

 

  •  장기요양위위원회는 심의기구일 뿐이지 최종결정권자가 아니다.      (대다수 반대가 있다면 보건복지부 장관이 최종 결정시 변경 될수 있다.

  • 설사 장기요양위원회의 심의가 결정에 지대한 영향을 미친다고 해도 장기요양위원회의 구성 상 총22명의 대표 중 장기요양기관 운영에 직접적인 영향을 주는 이해당사자는 4명뿐으로 장기요양위원회가 본건의 이해당사자의 역할을   수행하지 못한다.

  • 설사 직접적 이해당사자 4명이 장기요양위원회 결정사항을 인정했다고 할지라도  대표들이 회원들의 의견을 수렴하고 동의를  구하는 절차가 부재하기 때문에 적법하지 아니하다.

 

3. 포괄수가제에서 보건복지부가 촉탁의 비용을 임의로 삭감 할수 있다면 다음과 같은 큰 혼란이 야기됨

 

  • 기저귀를 사용하지 않는 어르신의 기저귀 비용도 모두 삭감해야 한다.

  • 기타 포괄수가제로 장기요양급여에서 행하는 서비스중 수급자가 필요로 하지 않는 서비스나 원하지 않는 서비스의 수가를 모두 삭감해야 한다

  •  실례로 촉탁의 서비스를 받지 않겠다고 하면 공단은 행위별 수가제로 의사에게 지급하지 않는 것처럼 시설이 보호자에게 본인부담금을 받아줄 필요도 없고, 본인부담금을 받아주는 시설에게는 당연히 수납행위에 대한 댓가를 추가로 지급해야 한다.  


3. 급여수가 삭감분1.79% (196만원)은 잘못된 계산임.

 

  • 발단은 의사협회가 제